Đây là Bản tin BHXH & Lao động định kỳ của TS24 với 20 tin nổi bật trong kỳ này dành cho người làm thủ tục bảo hiểm xã hội, quản lý lao động tại các đơn vị ở Việt Nam.
Trong kỳ này, tin tức đáng chú ý là “Từ 2018, đóng BHXH theo tổng thu nhập". Theo đó, từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động
Văn bản hướng dẫn quan trọng trong kỳ này là công văn 2756/LĐTBXH-LĐTL ngày 15/07/2015 quy định rằng "Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật Lao động nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội, không thuộc các trường hợp quy định tại Điều 38 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động không có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động."
Bên cạnh đó, sự kiện nổi bật trong kỳ này là việc "Tổng LĐLĐ Việt Nam và BHXH Việt Nam: Tăng cường phối hợp thực hiện chính sách BHXH, BHYT giai đoạn 2015 - 2020". Theo đó, sáng 28/7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ Việt Nam) và BHXH Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT giai đoạn 2015 - 2020 nhằm tăng cường sự phối hợp trong tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. |
Tin tức
| 01. | Tăng lương bù đủ trượt giá
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, mức tăng lương tối thiểu vùng 16% vào năm 2016 là hợp lý và phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước. |
| 02. | Quy định về chức năng, nhiệm vụ và chế độ quản lý của các phòng nghiệp vụ thuộc BHXH tỉnh, thành phố
Ngày 24/7/2015, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ký quyết định số 799/QĐ-BHXH quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của các phòng nghiệp vụ thuộc BHXH tỉnh, thành phố. |
| 03. | BHXH TP.HCM: Tham gia Hội thảo tập huấn thực thi Nghị quyết số 19/NQ-CP của Chính phủ “Về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kimnh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia”
Ngày 27/7/2015 Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh đã phối hợp với Viện Nghiên cứu và quản lý kinh tế Trung ương (CIEM), Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ tại Việt Nam (USAID) tổ chức và đồng chủ trì Hội thảo tập huấn thực thi Nghị quyết số 19/NQ-CP của Chính phủ “Về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia” tại Khách sạn Equatorial – TP.HCM. |
| 04. | TP HCM: Gần 1,9 triệu lao động tham gia BHXH
BHXH TP HCM cho biết hiện đang quản lý 57.509 đơn vị, doanh nghiệp (DN) tham gia BHXH với tổng số gần 1,9 triệu lao động, chiếm gần 43,5% trên tổng số lao động trong độ tuổi toàn TP (ước tính hơn 4,3 triệu lao động). |
| 05. | Từ 2018, đóng BHXH theo tổng thu nhập
(TBTCO) - Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động. |
| 06. | Tăng tỷ lệ bao phủ BHYT với 05 nhóm đối tượng cụ thể
Mặc dù tính đến ngày 31/5/2015, cả nước đã có 64,6 triệu người tham gia BHYT, tăng 2,7 triệu người - tương đương 4,4% so với cùng kỳ năm trước, đạt tỷ lệ bao phủ 71,4% dân số. |
| 07. | Người lao động cần cân nhắc để hưởng an sinh bền vững, lâu dài
Đây là một trong những ý kiến trao đổi của Thứ trưởng, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh trong chương trình "Người dân và Chính phủ" do Cổng Thông tin Điện tử Chính phủ phối hợp với Truyền hình Thông tấn tổ chức. |
| 08. | Công bố Nghị quyết hướng dẫn BHXH một lần đối với người lao động
Chủ tịch nước vừa ký lệnh công bố Nghị quyết 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đối với người lao động, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2016. |
Văn bản mới - Văn bản hướng dẫn
| 09. | Ngày 17 và 24/07/2015 là 2 đợt cập nhật các văn bản mới - văn bản hướng dẫn trong lĩnh vực BHXH & Lao động trên ứng dụng VBPL.
Trong đợt cập nhật này, có 31 văn bản hướng dẫn, danh sách các văn bản như sau: |
| 10. | Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật Lao động nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội, không thuộc các trường hợp quy định tại Điều 38 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động không có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Hướng dẫn của Bộ LĐTBXH tại công văn 2756/LĐTBXH-LĐTL ngày 15/07/2015. |
| 11. | Doanh nghiệp đăng ký tăng mức đóng cao cho một số lao động nữ; báo giảm lao động khi đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên để chốt sổ BHXH, các trường hợp ủy quyền nộp hồ sơ, ủy quyền nhận chế độ thai sản là các trường hợp được xem là bất thường và sẽ được kiểm tra nhằm ngăn chặn tình trạng trục lợi chế độ thai sản.
Doanh nghiệp đăng ký tăng mức đóng cao cho một số lao động nữ; báo giảm lao động khi đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên để chốt sổ BHXH, các trường hợp ủy quyền nộp hồ sơ, ủy quyền nhận chế độ thai sản là các trường hợp được xem là bất thường và sẽ được kiểm tra nhằm ngăn chặn tình trạng trục lợi chế độ thai sản. |
| 12. | Năm học 2015-2016 (từ 01/10/2015 đến 31/12/2016 (15 tháng)) học sinh, sinh viên ...trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh tham gia BHYT bắt buộc thực hiện với mức đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở (1.150.000 đồng) nhân với số tháng tương ứng thời hạn sử dụng của thẻ BHYT (cụ thể: 4,5% x 1.150.000 đồng x 15 tháng = 776.250 đồng).
Văn bản 2404/BHXH-THU có hiệu lực kể từ ngày 24/07/2015 và thay thế công văn số 2251 /BHXH-THU. |
| 13. | Cá nhân làm việc trong công ty nhà nước, là viên chức quản lý không còn đảm nhận các chức danh quản lý thì xếp lại lương theo công việc, chức vụ mới, không bảo lưu hệ số lương cũ hoặc chuyển ngang sang hệ số lương mới tương đương.
Hướng dẫn của Bộ LĐTBXH tại công văn 2861/LĐTBXH-LĐTL ngày 22/07/2015. |
| 14. | Trình tự, thủ tục về cấp giấy phép lao động Người Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia nước ngoài tham gia hoạt động khoa học và công nghệ tại Việt Nam được rút gọn trong vòng 3 ngày...; giấy phép lao động được cấp theo đề nghị của cơ quan, tổ chức ...nhưng không quá 2 năm.
Thông tư 24/2015/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/10/2015. |
| 15. | Trợ cấp tuất hàng tháng được giải quyết đối với những thân nhân là người chưa đến tuổi lao động hoặc đã hết tuổi lao động mà trước khi chết người lao động phải nuôi dưỡng.
Hướng dẫn của Bộ LĐTBXH tại công văn 730/LĐTBXH-BHXH ngày 14/07/2015. |
| 16. | Tiền lương người lao động tham gia thực hiện các sản phẩm, dịch vụ công ích xác định trên cơ sở hệ số lương cấp bậc, chuyên môn, nghiệp vụ, hệ số phụ cấp lương của lao động thực hiện sản phẩm, dịch vụ công ích nhân với mức lương cơ sở do Chính phủ quy định và hệ số điều chỉnh tăng thêm theo từng vùng.
Thông tư 26/2015/TT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/09/2015. |
| 17. | Đơn vị đã được cấp mã quản lý BHXH, nhưng vì lý do khách quan chưa nộp được hồ sơ theo Phiếu giao nhận hồ sơ điện tử 103 thì có thể nộp hồ sơ giấy theo Phiếu giao nhận 101 để được giải quyết hồ sơ đăng ký tham gia BHXH, BHYT; cấp sổ BHXH; cấp thẻ BHYT.
Các Quy trình văn bản 2170/TB-BHXH được thống nhất áp dụng kể từ ngày 13/7/2015. |
| 18. | Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Nghị quyết 93/2015/QH13 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016. |
| 19. | Cơ sở y tế có tổ chức khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế vào ngày nghỉ, ngày lễ phải thông báo cho tổ chức bảo hiểm xã hội để bổ sung vào hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh trước khi thực hiện.
Thông tư liên tịch 16/2015/TTLT-BYT-BTC có hiệu lực kể từ ngày 01/09/2015. |
Sự kiện
|
