(Ecolaw.vn) - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của Người lao động được quy định tại Bộ luật lao động và Nội quy lao động của mỗi doanh nghiệp. Đây là những quy định mang tính bắt buộc, mà phía Người sử dụng lao động phải tuân thủ thực hiện, bảo đảm quyền lợi của Người lao động.