Bản tin BHXH & Lao động định kỳ ngày 21/11/2014

Kính gửi:  Cty Luật Hợp Danh Ecolaw Đây là Bản tin BHXH & Lao động định kỳ của TS24 với 20 tin nổi bật trong kỳ này dành cho người làm thủ tục bảo hiểm xã hội, quản lý lao động tại các đơn vị ở Việt Nam. Trong kỳ này, tin đáng chú ý là “Từ 01/01/2015, lương tối thiểu tăng thêm 250.000 - 400.000/tháng". Theo đó, trong ngày 10/11/2014, Chính phủ đã chính thức quyết định tăng lương tối thiểu 4 vùng dành cho NLĐ kể từ ngày 01/01/2015, với mức tăng bình quân 250.000 - 400.000 đồng/tháng. Cụ thể, theo Nghị định của Chính phủ vừa ban hành, mức lương tối thiểu áp dụng đối với DN vùng 1 là 3.100.000 đồng/tháng; vùng 2 là 2.750.000 đồng/tháng; vùng 3 là 2.400.000 đồng/tháng; vùng 4 là 2.150.000 đồng/tháng. Văn bản hướng dẫn quan trọng trong kỳ này là công văn 4141/BHXH-CSYT  ngày 30/10/2014 của BHXH Việt Nam sửa đổi nội dung về điều kiện thanh toán dịch vụ kỹ thuật PHCN theo chế độ BHYT tại Điểm 2 Công văn 1670/BHXH-CSYT.Theo đó, các dịch vụ kỹ thuật Phục hồi chức năng (PHCN) được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán khi được chỉ định bởi Bác sĩ, Y sỹ chuyên khoa đã được Giám đốc Sở Y tế ra quyết định cho phép khám, chữa bệnh về PHCN... theo quy định tại Khoản 2, Điều 4 Thông tư số 46/2013/TT-BYT. Bên cạnh đó, sự kiện nổi bật là trong buổi sáng 20/11/2014, tại Hội trường Ba Đình, trong phiên họp toàn thể Kỳ họp thứ 8, Quốc hội Khóa XIII, Quốc hội (QH) đã lấy ý kiến biểu quyết của các ĐBQH để thông qua dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi. Kết quả, có 424 ĐB tham gia biểu quyết (chiếm 85,31% tổng số ĐBQH). Trong đó, có 355 ĐB tán thành (chiếm 71,43%); 59 ĐB không tán thành (chiếm 11,87%) và 10 ĐB không biểu quyết (chiếm 2,01%). Như vậy, với đa số ĐB tán thành, "QH đã thông qua dự thảo Luật BHXH sửa đổi" gồm 9 chương, 125 điều và dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/01/2016.

Tin tức 01. Chia chác thuốc bảo hiểm y tế  Với thủ đoạn mới, nhiều nhân viên y tế của Bệnh viện Q.9, TP.HCM cấu kết nhau rút ruột quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) để trục lợi. 02. Áp giá trúng thầu thuốc của Bệnh viện Chợ Rẫy: Mua được thuốc rẻ hơn 9,2 tỉ đồng  Bảo hiểm xã hội TP.HCM vừa báo cáo Bảo hiểm xã hội VN về việc thanh toán thuốc bảo hiểm y tế (BHYT) tại các bệnh viện thuộc Sở Y tế TP.HCM. 03. Bộ Y tế ra văn bản 'nửa mùa', bệnh nhân lãnh đủ  Với văn bản không nêu rõ cấm hay không cấm, Bộ Y tế khiến các bệnh viện (BV), nhà sản xuất lúng túng và cuối cùng, chịu thiệt vẫn là người bệnh. 04. Từ 01/01/2015, lương tối thiểu tăng thêm 250.000 - 400.000/tháng  Ngày 10/11/2014, Chính phủ chính thức quyết định tăng lương tối thiểu 4 vùng dành cho NLĐ kể từ ngày 01/01/2015, với mức tăng bình quân 250.000 - 400.000 đồng/tháng. 05. 174 ngàn cử nhân đang thất nghiệp  ính đến hết quý III/2014, cả nước có 174 ngàn lao động có trình độ đại học thất nghiệp, chiếm 16,8% tổng số người thất nghiệp... 06. Mỹ mở lại trang mạng đăng ký chương trình bảo hiểm ObamaCare  Sau thời gian nâng cấp, chính phủ Mỹ đang lên kế hoạch mở lại trang mạng HealthCare.gov nhằm cho phép người dân tiếp tục đăng ký bảo hiểm giai đoạn hai trong chương trình cải cách y tế mang tên ObamaCare. Trang mạng HealthCare.gov sẽ được mở trong ba tháng, từ ngày 15/11/2014 đến 15/2/2015. 07. Triển khai thi hành Luật BHYT sửa đổi  Để Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế được triển khai thi hành kịp thời, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả, Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định số 2028/QĐ-TTg ngày 10/11/2014 về việc Ban hành kế hoạch triển khai thi hành Luật này. 08. Thanh tra nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM vì nợ BHXH  Ngày 17-11, tại Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM, Đoàn thanh tra Chính phủ công bố quyết định thanh tra các doanh nghiệp nợ BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Văn bản mới - Văn bản hướng dẫn 09. Ngày 07 và ngày 14/11/2014 là 2 đợt cập nhật các văn bản mới - văn bản hướng dẫn trong lĩnh vực BHXH & Lao động trên ứng dụng VBPL. Trong đợt cập nhật này, có 31 văn bản hướng dẫn, danh sách các văn bản như sau: 10. Các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh có trách nhiệm thực hiện kiểm tra, đối chiếu hồ sơ nhân thân với CMND của người lao động để đảm bảo hồ sơ cá nhân khớp đúng với CMND và nội dung trên Tờ khai tham gia BHXH, BHYT.  Hướng dẫn của BHXH TP Hồ Chí Minh tại công văn 3558/BHXH-THU ngày 13/11/2014. 11. Các đơn vị sử dụng lao động khi tiếp nhận chứng từ là Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới phải là mẫu C65-HD1 (Loại 01 liên, in trên mấy vi tính, khổ giấy A5 nằm ngang) và mẫu C65-HD2 (loại 02 liên, viết trực tiếp, khổ giấy A4 nằm ngang), có “Số seri in trên mẫu và Hoa văn trên mẫu” thì mới có giá trị làm căn cứ giải quyết hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản.  Công văn 3533/BHXH-CĐBHXH áp dụng thực hiện kể từ ngày 1/1/2015. 12. Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm ít nhất bằng 300%; làm ban đêm trả thêm ít nhất bằng 30% và làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài phần trăm đã nêu còn được trả thêm 20% tiền lương làm vào ban ngày.  Hướng dẫn của Bộ LĐTBXH tại công văn 4163/LĐTBXH-LĐTL ngày 5/11/2014. 13. Khi Doanh nghiệp sáp nhập, chia, tách, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động kế tiếp phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động với người lao động và cộng dồn thời gian làm việc trước đó của người lao động vào thời gian sau thay đổi khi giải quyết chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động.  Chi tiết tại công văn 4144/LĐTBXH-LĐTL ngày 04/11/2014. 14. Người lao động chưa đến tuổi hưu trí, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và không có nguyện vọng giám định khả năng lao động để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi quy định thì khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, Công ty có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động.  Trả lời của Bộ LĐTBXH tại công văn 4078/LĐTBXH-LĐTL ngày 30/10/2014. 15. Người lao động có tên trong danh sách lao động thường xuyên (có hưởng lương, có đóng bảo hiểm xã hội) của doanh nghiệp cổ phần hóa tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp được mua cổ phần với giá ưu đãi theo quy định tại Khoản 1 Điều 48 Nghị định số 59/2011/NĐ-CP.  Hướng dẫn của Bộ LĐTBXH tại công văn 4057/LĐTBXH-LĐTL ngày 29/10/2014. 16. Người lao động làm việc tại doanh nghiệp giữ chức danh Phó chủ tịch Hội đồng quản trị - Giám đốc và không thuộc đối tượng áp dụng hợp đồng lao động theo quy định tại Điểm d Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP thì khi người lao động này thôi việc, doanh nghiệp không có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc.  Hướng dẫn của Bộ LĐTBXH tại công văn 4055/LĐTBXH-LĐTL ngày 29/10/2014. 17. Tiền lương làm căn cứ tính các chế độ trợ cấp thôi việc là tiền lương theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi thôi việc, gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có).  Hướng dẫn tại công văn 4045/LĐTBXH-LĐTL ngày 29/10/2014 của Bộ LĐTBXH. 18. Người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật Lao động, mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương...  Hướng dẫn tại công văn 4030/LĐTBXH-LĐTL ngày 28/10/2014 của Bộ LĐTBXH. 19. Các dịch vụ kỹ thuật Phục hồi chức năng (PHCN) được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán khi được chỉ định bởi Bác sĩ, Y sỹ chuyên khoa đã được Giám đốc Sở Y tế ra quyết định cho phép khám, chữa bệnh về PHCN... theo quy định tại Khoản 2, Điều 4 Thông tư số 46/2013/TT-BYT.  Ngày 30/10/2014 BHXH Việt Nam đã có công văn 4141/BHXH-CSYT sửa đổi nội dung về điều kiện thanh toán dịch vụ kỹ thuật PHCN theo chế độ BHYT tại Điểm 2 Công văn 1670/BHXH-CSYT Sự kiện 20. Quốc hội thông qua Luật BHXH sửa đổi  Sáng 20/11/2014, tại Hội trường Ba Đình, trong phiên họp toàn thể Kỳ họp thứ 8, Quốc hội Khóa XIII, Quốc hội (QH) lấy ý kiến biểu quyết của các ĐBQH để thông qua dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi.