Quy định về Cho thuê lại lao động

(Ecolaw.vn) - Cho thuê lại lao động là việc Người lao động của công ty này được cử sang làm việc tại một công ty khác - theo hợp đồng cho thuê lại lao động giữa hai công ty. Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành kinh doanh có điều kiện, và khác với dịch vụ giới thiệu việc làm. Nói chung làm việc theo hình thức "cho thuê lại" chỉ mang tính chất tạm thời, dưới 12 tháng. Dưới đây là những quy định cơ bản về vấn đề này trong Bộ luật lao động.