(Ecolaw.vn) - Khi nhân viên có hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản của công ty, trước khi chính thực nộp đơn tố cáo gửi cơ quan công an, công ty có thể gửi thư cho gia đình, động viên người nhân viên tự nguyện trả lại tiền. Việc này có lợi cho tất cả các bên.
Dưới đây là một lá thư như vậy mà công ty luật Ecolaw đã tư vấn cho khách hàng của mình và đã đạt được kết quả tốt đẹp.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TP.HCM, ngày tháng 6 năm 2015
Thư gửi Quí gia đình
(V/v: Động viên ông Lê Hoàng T. hoàn trả lại tiền cho công ty)
Kính gửi: Gia đình ông Lê Hoàng T.
Chúng tôi là: CÔNG TY CỔ PHẦN XXX
Địa chỉ: zzz, Quận Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh.
Vừa qua, con trai của ông bà là ông Lê Hoàng T. đã có hành vi chiếm đoạt số tiền hơn 40 triệu đồng của công ty rồi bỏ trốn. Việc làm của ông T. là trái pháp luật và làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của công ty XXX chúng tôi.
Cụ thể, Điều 139 Bộ luật hình sự qui định như sau :
Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản
1. Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ mười triệu đồng đến một trăm triệu đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản, bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.
Như vậy, công ty XXX hoàn toàn có quyền tố cáo ông Lê Hoàng T. về tội lừa đảo, chiếm đoạt tài sản theo qui định trên.
Sau khi sự việc diễn ra, công ty đã tìm mọi cách liên lạc với ông T. nhưng đều không được. Ông T. cũng tắt máy điện thoại. Hành vi cố tình bỏ trốn của ông T. còn là tình tiết tăng nặng hình phạt theo qui định của pháp luật hình sự.
Hiện nay, công ty đã hoàn tất hồ sơ tố cáo ông Lê Hoàng T.
Tuy vậy, công ty thiết nghĩ rằng nếu chúng tôi gửi Đơn tố cáo, chắc chắn cơ quan công án sẽ khởi tố vụ án hình sự và đem ra truy tố ông T. về tội danh nói trên. Trong trường hợp đó, không những ông T. phải trả lại tiền cho công ty mà còn có thể bị phạt tù, ảnh hưởng rất lớn đến nhân thân, gia đình, vợ con. Rất đáng tiếc.
Công ty cũng xác định rằng có thể do những nguyên nhân khách quan, do ông T. đang lâm vào cảnh túng thiếu, nợ nần – nên đã thiếu suy nghĩ mà hành động như vậy.
Do vậy, với sự thông cảm và thiện ý cao nhất, công ty có thư này gửi tới Quí gia đình. Chúng tôi đề nghị Quí gia đình – qua mối quan hệ ruột thịt, thân thiết - liên lạc và động viên ông T. cố gắng hoàn trả số tiền trên cho công ty.
Ban lãnh đạo công ty đã họp và quyết định tạo cơ hội để ông T. có thể trả tiền như sau: Từ nay đến ngày 10-7-2015 trả trước 25 triệu đồng. Số tiền còn lại được hoãn đến hết ngày 30-8-2015.
Nếu đến hết tháng 6-2015 mà không có phản hồi gì từ phía gia đình và ông T., công ty sẽ buộc lòng gửi Đơn tố cáo gửi cơ quan công an.
Rất mong nhận được sự hợp tác của Quí gia đình, để sự việc được giải quyết ổn thỏa, theo hướng tốt nhất cho cả hai bên. Kính chúc sức khỏe. Trân trọng.
TM. CÔNG TY XXX
(Giám đốc, ký tên, đóng dấu)
Đính kèm:
- Đơn tố cáo ông Lê Hoàng T. (dự thảo chưa gửi).
Mẫu văn bản Ecolaw là
tài sản trí tuệ của công ty luật Ecolaw. Có ý nghĩa và chỉ nên sử dụng
như tài liệu tham khảo. Công ty luật Ecolaw không chịu trách nhiệm
trong trường hợp quí vị sử dụng vào mục đích khác.
Quí vị
có thể click vào menu “Mẫu văn bản” để thao khảo thêm về những
mẫu đơn từ/văn bản … mà mình quan tâm.
Lưu ý: bài viết trên thuộc lĩnh vực Thương mại – Doanh nghiệp
|
CÔNG
TY LUẬT ECOLAW – ĐỊA CHỈ TIN CẬY CỦA MỌI NGƯỜI
23 Lê Lư, Q. Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh
Email: ecolaw1@gmail.com -
website: www.ecolaw.vn
|
